导师带队
综合评估
独立档案
晋升机制
福利保障
公司为员工提供五险一金,让员工拥有无忧的生活保障。
公司为员工提供整洁优雅、宽敞明亮的办公环境,花园式庭院、休闲娱乐设备,让我们一天劳逸结合、健康工作。
关爱员工,从关心员工的身体健康开始,公司每年为员工提供细致的健康体检和咨询,为员工的健康保驾护航。
商丘本部员工,公司设有员工餐厅,环境整洁明亮 、食材绿色天然、菜品荤素搭配多样,有效提升员工满意度。
分公司员工,公司提供每日午餐补贴,员工可根据个人口味自行选择午餐。租房津贴:非商丘本地需租房员工,公司每月为其提供相应租房津贴,缓解员工生活压力,让员工切实体会企业关怀;
公司每季度为员工采购劳保用品,或发放代金卡券等,细致入微的关怀员工生活;
每逢中国传统佳节,公司为员工和家人精心选购节日物资,发放礼金补贴。
公司全年为员工提供通讯、防暑降温、取暖等生活津贴,随每月薪资一起发放。
根据公司总部、各分公司、子公司所在地生活水平的不同,给予相应的地域津贴。
公司每月为员工提供定额交通津贴,有效降低员工工作交通成本。
公司每年会举办丰富多彩的员工活动,迎春晚会、春季趣味运动会、部门竞技赛、户外拓展培训、外出旅游等贯穿全年,给员工充分提供自我展示的舞台。
员工自入职起,公司均为其提供一套完整的短期与中长期培训培养计划,专业的导师带队、评估,使员工能尽快融入企业,实现个人与企业的共同成长。