人才招聘-中分仪器

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岗位名称

所属部门

工作地点

招聘人数

发布时间

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高级机械设计师

研发部

郑州,商丘

2024-05-06

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岗位职责

1.负责色谱仪产品结构开发，并依据开发计划，对机械部分总结及性能测试；

2.产品结构零件图纸设计和尺寸公差分析，图纸归档，零件样品确认评估，试产和量产跟进；

3.根据工艺要求设计和开发对应生产夹具，并完成夹具零件采购BOM 表和图纸归档和跟进夹具使用情况；

4.分析和总结生产中出现结构件的匹配问题，和公司团队及供应商讨论解决对应问题，并输出相关总结文档。

岗位要求

1.机械本科/相关学历；

2.熟悉五金冲压、塑胶件、钣金件和包装材料加工工艺，了解各种材料属性；

3.团队意识强，能承受一定的工作压力；

4.至少熟悉一门，Solidworks 3D 、AutoCAD /Proe/CorelDraw。

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仪器服务工程师

工程部

郑州,商丘,成都,沈阳,西安

2024-05-06

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岗位职责

1.负责公司产品的安装调试/日常维护；

2.负责客户培训、技术演讲、项目验收，客户关系维护。

岗位要求

1.责任心强、吃苦耐劳，沟通协调能力强、普通话良好。

2.能适应出差工作。

3.统招本科及以上学历，理工科专业。

投递简历

管培生

工程部

郑州,商丘

2024-05-06

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岗位职责

1.接受公司培训，学习色谱、电力、计算机、化工、机械知识；

2.根据培训安排参与调试生产以及售后售前技术支持研发试验等岗位的考核学习，或者职能方向参与行政助理标书商务售前项目的考核学习；

3.后期追踪个人岗位上两到三年的学习成长，跟据技术能力及工作业绩可转入研发岗位或者向管理方向发展。

岗位要求

1.统招一本及以上学历，理工科专业优先；

2.无挂科，学习认真、踏实，能吃苦耐劳。

投递简历

研发试验专员

研发部

郑州

2024-05-06

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岗位职责

1.学习公司产品及业务知识，综合管培半年到一年；

2.后期根据个人专长和发展意向岗位培训及定岗。可发展方向：管理方向、研发方向、销售方向、各职能岗位。

岗位要求

1.24个月以内毕业生，电子电子、软件、机械、自动化、化学等理工科专业优先考虑；

2.统招一本及以上学历。

投递简历

人才培养

所有员工自入职起，公司均为其提供一套完整的短期与中长期培训培养计划，专业的导师带队、评估，使员工能尽快融入企业，实现个人与企业的共同成长

导师带队

综合评估

独立档案

晋升机制

福利保障

福利待遇

五险一金：

公司为员工提供五险一金，让员工拥有无忧的生活保障。

办公环境：

公司为员工提供整洁优雅、宽敞明亮的办公环境，花园式庭院、休闲娱乐设备，让我们一天劳逸结合、健康工作。

健康体检：

关爱员工，从关心员工的身体健康开始，公司每年为员工提供细致的健康体检和咨询，为员工的健康保驾护航。

员工餐厅：

商丘本部员工，公司设有员工餐厅，环境整洁明亮、食材绿色天然、菜品荤素搭配多样，有效提升员工满意度。

午餐补贴：

分公司员工，公司提供每日午餐补贴，员工可根据个人口味自行选择午餐。租房津贴：非商丘本地需租房员工，公司每月为其提供相应租房津贴，缓解员工生活压力，让员工切实体会企业关怀；

劳保津贴：

公司每季度为员工采购劳保用品，或发放代金卡券等，细致入微的关怀员工生活；

节日补贴：

每逢中国传统佳节，公司为员工和家人精心选购节日物资，发放礼金补贴。

生活津贴：

公司全年为员工提供通讯、防暑降温、取暖等生活津贴，随每月薪资一起发放。

地域津贴：

根据公司总部、各分公司、子公司所在地生活水平的不同，给予相应的地域津贴。

交通津贴：

公司每月为员工提供定额交通津贴，有效降低员工工作交通成本。

员工活动：

公司每年会举办丰富多彩的员工活动，迎春晚会、春季趣味运动会、部门竞技赛、户外拓展培训、外出旅游等贯穿全年，给员工充分提供自我展示的舞台。

培养体系：

员工自入职起，公司均为其提供一套完整的短期与中长期培训培养计划，专业的导师带队、评估，使员工能尽快融入企业，实现个人与企业的共同成长。

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招聘电话：0371-86018119-815，0370-3189350